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        韓繼萌 - 個人簡歷(簡歷編號: 28765)
        最后更新于 2019-06-28 | 已瀏覽 497 次 | 該簡歷來自郎溪人才網 | 發短消息
        基本信息 個人相片
        姓  名: 韓繼萌 性  別:
        民  族: 年  齡: 27
        籍  貫: 安徽省宣城市郎溪縣飛鯉鎮 婚姻狀況: 未婚
        身  高: 178 CM 體  重: 68 KG
        政治面貌: 共青團員 學  歷: 大專
        求職意向  
        求職類型: 全職
        要求月薪: 7000 元/月
        希望職業: 計算機(IT)類 - 測試/實施工程師
        希望職位: 倉庫主管/商品數據分析主管/銷售區域主管/ERP項目管理
        希望地區: 安徽宣城郎溪縣
        工作經驗: 十年以上
        技能特長: 一年富士康分廠(無錫欣冠金屬科技公司)實習,對生產產能與配比員工成正比的情況下的對生產作業量進行把控;熟悉精益生產模式下的業務流程設定,善于優化人力資源配置,組建穩定富有新意團隊。七年中小型企業ERP項目實施經驗,參與整個項目初期調研、數據采集、軟件培訓、硬件布局及業務流程設定等實施環節,對企業的信息化管理及系統平臺搭建非常了解;期間倉儲物流部門曾工作三年,對于倉儲物流業務流程非常清晰,從入庫、發退貨、庫存整理及盤點都能妥善安排,貨品擺放及庫位規劃管理都能勝任;多年系統實施及代理團隊系統培訓及數據分析。
        自我評價: 4、具備良好的團隊溝通協作能力,熟悉中小型企業內部流程的梳理及規則定義等,深入信息化建設對于企業公司的管理改善提升及工作效率提升能夠提出諸多建議。
        教育情況  
         
        時間 所在學校 專業 學歷
        2008-03 - 2010-03 安徽材料工程學院 機電工程 大專
        專業描述
        主修課程:機械制圖、工程材料、工程力學,機械原理、機械設計、工程經濟,機械基礎、電工與電子技術、液壓傳動與氣壓傳動、機械工程材料、制造技術基礎、微機電系統與制造、互換性測量、控制工程、數控技術.
        現代物流與供應鏈管理、物流系統運作管理、物流設施與規劃設計、管理信息系統 參與的學校設計:以某電梯配件廠商為實例,探究了VSM價值流分析下的中小型制造企業流程改進方法,并結合研究結果,為企業提高產能、降低成本及優化產品周期提供理論和實踐指導。通過對現有流程管理的理論回顧,與當代全新的流程改進理念相結合,以精益管理工具為理論基礎,采用圖表數據對比的方法,探討了VSM價值流對中小型制造企業改革發展的影響及其作用機理。
        培訓經歷  
         
        時間 培訓機構 培訓地點
        2012-11 - 2012-12 鴻令咨詢 杭州
        培訓課程 獲得證書
        1、零售商致勝管理系統 2、庫存管理與周轉 3、供應物流管理及運輸成本的控制 優秀助教
        詳細描述
        終端店鋪管理及績效目標設定達成多元化操作,現代物流與供應鏈管理、物流系統運作管理、物流設施與規劃設計、管理信息系統 參與的學校設計:以某電梯配件廠商為實例,探究了VSM價值流分析下的中小型制造企業流程改進方法,并結合研究結果,為企業提高產能、降低成本及優化產品周期提供理論和實踐指導。通過對現有流程管理的理論回顧,與當代全新的流程改進理念相結合,以精益管理工具為理論基礎,采用圖表數據對比的方法,探討了VSM價值流對中小型制造企業改革發展的影響及其作用機理。
        語言能力  
         
        掌握語種 掌握能力
        英語 良好
        工作經歷  
         
        時間 公司名稱 公司性質
        2010-06 - 2018-04 西納維思(杭州)服裝服飾有限公司 私營企業
        所屬行業 所在部門 職位名稱 離職原因
        批發/零售 制造與銷售 運營分析 個人原因及希望更好地工作環境
        工作描述
        1、一年中外合資企業深圳富士康分廠(無錫欣冠金屬科技有限公司)實習工作,期間對于生產線管理進行學習了解,對于生產產能與配比員工成正比的情況下的對生產作業量進行嚴格把控;熟悉精益生產模式下的企業業務流程設定,善于優化人力資源配置,組建一個穩定、富有新意的團隊。 七年中小型企業ERP項目實施經驗,曾參與整個項目的初期調研、數據采集、軟件培訓、硬件布局及業務流程設定及跟進等項目實施環節,對企業的信息化管理及系統平臺搭建與應用非常了解;期間倉儲物流部門曾工作三年,對于倉儲物流部門的業務流程非常清晰,包括倉庫的成品入庫流程、客戶配發貨品及退貨流程、貨品調撥流程、盤點流程等能夠妥善安排及處理,對于倉庫的貨品擺放及庫位規劃管理等都能夠勝任;三年ERP實施及代理商團隊分銷系統培訓帶教及商品數據分析等,因為主導參與了公司ERP軟件的實施上線,因此熟悉公司從召開訂貨會到生產計劃采購、后道入庫及成品配發退貨及門店零售等所有業務流程;一年以上商品數據分析,對于公司從入庫數據到最終代理商門店零售所有數據的分析制作,通過報表數據來閱讀理解一個區域的貨品售賣情況、售罄進度等,從而了解各方面對銷售影響的原因。 4、具備良好的團隊溝通協作能力,熟悉中小型企業內部流程的梳理及規則定義等,深入信息化建設對于企業公司的管理改善提升及工作效率提升能夠提出諸多建議。
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